Concordia Textiles werd opgericht in 1925 als voeringsproducent. Op vandaag ontwikkelt en produceert Concordia Textiles synthetische weefsels voor eindgebruik in o.a. professionele beschermkledij.
Naast de hoofdvestiging in Waregem, waar er wordt geweven, geverfd, bedrukt, gelamineerd, gecoat en afgewerkt, beschikken we ook nog over verschillende andere vestigingen in Europa en Azië.
Als groeiend bedrijf wensen wij ons team van 250 enthousiaste medewerkers te versterken.
Als Sustainability Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van de corporate duurzaamheidsstrategie op groepsniveau.
Wat er zoal op je to do list komt te staan:
je analyseert de huidige processen, technologieën en procedures in kader van duurzaamheid en neemt initiatief in het opzetten en uitwerken van actieplannen en verbeterprojecten;
je bent verantwoordelijk voor de bewustwording rond duurzaamheid binnen de organisatie enerzijds en de stakeholders anderzijds;
je neemt initiatieven (productie, aankoop, logistiek, HR, …) zodoende de betrokkenheid binnen de organisatie rond duurzaamheid te verhogen en werkt hiermee samen met de afdelingsverantwoordelijken en GM's van onze dochterorganisaties;
je volgt nauw de nieuwste trends rond sustainability, technologieën en evoluties op;
je bent verantwoordelijk voor het nauw opvolgen van nieuwe of gewijzigde regelgeving rond duurzaamheid en tevens zie je erop toe dat de wetgeving binnen de organisatie wordt nageleefd;
en je treedt op als contactpersoon in communicaties naar klanten, leveranciers en andere belanghebbenden toe voor alles wat sustainability aanbelangt.
Je genoot een Masteropleiding en/of combineert deze met een aantal jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie. Affiniteit met een productieomgeving of textielsector is een mooie plus, doch geen vereiste;
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis Frans is een troef;
Je hebt een goede kennis van Office 365;
Kennis en/of ervaring met ISO 14001 is een sterke troef en begrippen zoals GRS, STEP of LCA doen je de wenkbrouwen niét fronsen;
Je bent vertrouwd met ESG wetgeving;
Communicatief sta je stevig in je schoenen;
Je beschikt over een innovatief denkvermogen en anderen motiveren vraagt van jou geen enkele moeite.
Een uitdagende, gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
Een aantrekkelijk loonpakket:
mooie verloning
hospitalisatieverzekering
groepsverzekering
…
Een opleiding op maat;
Een aangename werkomgeving in een groeiend en innovatief familiebedrijf.